本網(wǎng)訊（趙立龍? 李洋洋）為激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，增進(jìn)對(duì)青年員工的關(guān)心和了解，12月18日下午，長三角公司召開了青年員工專題座談會(huì)，與青年員工交心談心，聆聽青年員工對(duì)公司各項(xiàng)改革發(fā)展工作的意見與建議。
座談會(huì)現(xiàn)場? 攝影：趙立龍
青年員工結(jié)合工作和生活實(shí)際，圍繞技能培訓(xùn)、管理優(yōu)化和職業(yè)規(guī)劃等方面暢所欲言，為公司改革發(fā)展提出了多項(xiàng)具有創(chuàng)新性和可行性的意見與建議。大家互相學(xué)習(xí)、互相勉勵(lì)，紛紛表示將不負(fù)青春、不負(fù)韶華、不負(fù)組織、不負(fù)時(shí)代，為共抓長江大保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。
本次座談會(huì)既是一次青年員工交心會(huì)，也是一次幫助青年員工解疑解惑的研討會(huì)。下一步，長三角分公司將結(jié)合本次會(huì)議征集的意見和建議，為青年員工更好地搭建成長成才平臺(tái)，助力青年員工盡快成為公司高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。
